Por que o CES lle di que non aos bancos de tempo?
Seica o Consello Económico e Social pediu a retirada da iniciativa sobre os bancos de tempo incluída no borrador da próxima lei galega de inserción laboral das mulleres. Non acabo de entender as razóns que expón a institución para opoñerse ao desenvolvemento deste novidoso concepto de solidariedade que se está amosando exitoso noutros lugares.
Di o CES que a conciliación da vida familiar e laboral non debera sustentarse no voluntariado, e haberá que darlle a razón nese punto, pero con todo, non parece que unha ferramenta inédita por estes pagos ameace con ir convertirse en pouco tempo nun atallo de distorsión das arelas de conciliación de familia e traballo.
Penso que pagaría a pena virar a atención cara a oportunidade desta idea. Os bancos de tempo xurdiron a nivel de barrios en varias cidades promovidos desde o propio tecido asociativo, impulsados por colectivos de voluntariado e solidariedade. Teñen a meta de resolveren necesidades concretas da vida diaria das persoas, e de facelo a través dun método tan orixinal como demostradamente efectivo: en lugar de adicárense a préstamos de cartos, canalizan préstamos de tempo.
La Xunta impulsará los Bancos de Tiempo en los ayuntamientos para promover la igualdad en el trabajo doméstico [28/10/2006 12:39]
-La Consellería de Traballo colaborará con instituciones locales para la incorporación del personal necesario
La Consellería de Traballo impulsará los Bancos de Tiempo en los ayuntamientos gallegos para “equilibrar os usos do tempo que fan homes e mulleres”.
El trabajo de carácter doméstico y no remunerado que desarrollan las mujeres en Galicia tiene un valor que supera los 11.000 millones de euros al año.
De hecho, un estudio del Instituto Galego de Estatística, basado en cifras del mercado laboral, cuantifica el precio de los trabajos “de proporcionar aloxamento, facer a comida, ter arranxada a roupa da casa, proporcionar coidados e educación, xunto con traballo voluntario, en 11.193 millóns de euros”.
“A verdadeira noticia atopámola ao comparar este valor no caso das mulleres co correspondente ao traballo doméstico dos homes, que se reduce a só 3.955 millóns de euros anuais. Se utilizamos porcentaxes, podemos comprobar que o 73,9% do traballo doméstico corresponde ás mulleres, fronte a un 26,1% que desenvolven os homes”, según fuentes de la Consellería de Traballo.
Para este departamento, “as cifras dan conta de forma abrumadora da necesidade de promover a igualdade de oportunidades, dando maior visibilidade ás tarefas tradicionalmente asumidas polas mulleres e favorecendo o debate público sobre os tempos sociais”.
Por este motivo, la Lei do Traballo en Igualdade das Mulleres de Galicia, aprobada esta misma semana por el Consello da Xunta, incluye entre sus disposiciones “a creación dos Bancos de Tempo”.
El conselleiro, Ricardo Varela, apuesta por la puesta en marcha de esta iniciativa “nos distintos municipios galegos para equilibrar os usos do tempo que fan os homes e as mulleres”.
Con los Bancos de Tiempo se pretende poner en valor un bien tan escaso como es el tiempo, sobre todo “o ata agora infravalorado tempo das mulleres”, según la Xunta.
Los Bancos de Tiempo constituyen una experiencia de economía solidaria que ya funciona de manera informal en algunos ayuntamientos.
“En definitiva, trátase de fomentar na comunidade os servizos de cooperación entre mulleres e homes, e entre persoas de todas as idades, para intercambiar o seu tempo e as súas habilidades, esta proposta toma unha dimensión institucional a través a Lei do Traballo en Igualdade das Mulleres de Galicia”, matiza el Gobierno gallego.
Funcionamiento
Los Bancos del Tiempo están constituidos por grupos de personas que intercambian su tiempo para la realización de diversos servicios. “Isto significa que poñen a disposición do resto dos socios unha lista de tarefas que poden ofrecer e unhas horas determinadas de tempo que poden dedicar a esas tarefas”, asegura Traballo.
A cambio, reciben la dedicación de esas mismas horas en otros servicios que necesitan del resto do colectivo. “Por exemplo, un socio pon a disposición de todos os membros da asociación 10 horas do seu tempo para acompañar ao médico a persoas maiores. A cambio deste servizo, recibiría 10 horas de tempo do resto dos asociados na realización dun trámite coa Administración, en efectuar unha compra ou outra actividade”, apunta el bipartito, muy interesado en esta iniciativa.
“O tempo vale o mesmo independentemente de cal sexa o servizo que se ofreza. Intercámbianse horas, non servizos; polo tanto costa o mesmo unha hora dedicada a recoller os nenos e nenas do colexio que unha hora dedicada a unha reparación de fontanería”, afirman las mismas fuentes.
Una secretaría se encarga de controlar el estado de los talonarios de tiempo de cada asociado o asociada. También se distribuye un boletín informativo con actividades disponibles, que normalmente aumentan progresivamente a medida que se van apuntando nuovos socios.
Todas las personas pueden ser miembros de un Banco del Tiempo, no importa su formación, edad o ocupación. La lista de tareas que se puede intercambiar es amplia y abarca numerosos campos.
“A lei contempla a contratación de persoal para a cobertura de determinadas tarefas para casos excepcionais, entre os que se terá en especial consideración facilitar descanso ás persoas con familiares dependentes a cargo”, añade Traballo.
Más oferta que demanda
“Polas experiencias desenvolvidas ata o de agora en España e noutros países podemos constatar que nos bancos de tempo dase unha participación maioritaria de mulleres, o que confirma a vixente división sexual do traballo”, sostiene la Xunta.
La Consellería de Traballo “considera os bancos do tempo como un instrumento colaborador das medidas públicas destinadas á conciliación da vida persoal, familiar e laboral”.
“Aínda que, por agora, non aseguran unha maior equidade no reparto de tarefas domésticas no fogar, sí supoñen unha descarga de tempo para moitas mulleres. Pero o máis importante de todo este proceso é que o traballo considerado de carácter doméstico ou familiar nos bancos de tempo adquire un valor equiparable a servizos amplamente valorados polo mercado”, explican los impulsores de este proyecto.
Los ayuntamientos serán los encargados de gestionar las bases de datos con las persoas interesadas en participar en el Banco del Tiempo.
En esta base de datos constará su disponibilidad horaria y otras actividades de interese y de oferta. “Cómpre aclarar, non obstante, que en ningún caso os labores prestados a través das redes comunitarias de apoio á conciliación poderán constituír o obxecto propio dun contrato de traballo”, concluye la consellería.
Comment by Tempo — October 28, 2006 @ 4:28 pm
Lo leo y no lo creo ¿Cuántos miles de mujeres trabajan por cuenta ajena limpiando en casas, cuidando a niños, etc.?, ¿cuántas desempleadas sin posibilidad en el mercado o con muchos años de paro pueden ganarse un dinero de esta manera?, por no hablar de las inmigrantes ecuatorianas, argentinas, colombianas, africanas … Pues no, paradójicamente la Ley redentora de las mujeres persigue este mercado “ilegal” y lo reemplaza a cuenta del voluntariado gratuíto o del estúpido intercambio de tiempo, con lo se favorece (en dinero) a maestras, empleadas de banca o funcionarias, y se perjudica (en dinero) a mujeres paradas e inmigrantes. De otro lado la ley crea otra nueva burrocracia inútil, Comité Consultivo de no se qué, Unidad Administrativa de no sé cuántos, Comité de no se qué, o la Marca Galega de Excelencia en Igualdade, una estúpida imitación del Distintivo Empresarial en Materia de Igualdad, mal planteada, y mal redactada, al contemplar que empresas conserveras con un 99% de mujeres contratadas puedan tener tal distintivo de “igualdada”. Luego están las ventajas del funcionariado xunteiro, que se venderán como “logros de traballador”, “política de esquerdas” cuando es el excedente del capital al que ya tanto le da dar 8 como 14 como 29 días de paternidad. En fin, la ley está escrita con los pies, y tanto te pone de mala leche, o incluso te hace reir(sorteo de miembros de un tribunal en caso de no haber paridad, “acoso moral” en vez de “acoso”, publicidad “sexista” donde debería decir “discriminadora”, etc.etc.) Xente do bloque, hai que estudar un pouco máis.
Comment by Pepe — May 10, 2007 @ 4:21 pm